Dia Mundial da Água
Onde a água corre, a igualdade cresce.
A crise global
da água afeta a todos, mas não da mesma forma.
Onde as pessoas não têm acesso a água potável e saneamento básico perto de casa, as desigualdades se acentuam, sendo as mulheres e meninas as mais afetadas.
Eles coletam água.
Eles gerenciam a água.
Eles cuidam de pessoas que adoeceram por causa da água contaminada.
Eles perdem tempo, saúde, segurança e oportunidades.
E, com muita frequência, os sistemas que regem a água excluem mulheres e meninas da tomada de decisões, da liderança, do financiamento e da representação.
Isso faz da crise hídrica uma crise das mulheres.
Precisamos de uma abordagem transformadora, baseada em direitos, para solucionar esses desafios, onde as vozes das mulheres sejam ouvidas e sua capacidade de ação reconhecida.
Todas as mulheres devem estar representadas de forma equitativa em todos os níveis de liderança no setor de água – ajudando a conceber cada canalização e política.
E as mulheres devem impulsionar a mudança no setor hídrico como engenheiras, agricultoras, cientistas, trabalhadoras do saneamento e líderes comunitárias.
À medida que enfrentamos riscos crescentes, desde as mudanças climáticas e desastres relacionados à água até a falta de financiamento, passando por normas sociais e lacunas de governança, precisamos que todos desempenhem seu papel integralmente: gerenciando a água como um bem comum e construindo resiliência para o futuro.
Isso inclui envolver homens e meninos como aliados na promoção de água potável, saneamento e higiene para todos, e no combate às normas e comportamentos que impedem o progresso de mulheres e meninas.
Só assim os serviços de água potável poderão atender às necessidades de todos – capacitando mulheres e meninas a terem vidas mais saudáveis e plenas – e tornando a água uma força para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de gênero que beneficie a todos.
Saiba mais em:
https://www.un.org/en/observances/water-day
https://www.unwater.org/our-work/world-water-day
Onde a água corre, a igualdade cresce.
Onde as pessoas não têm acesso a água potável e saneamento básico perto de casa, as desigualdades se acentuam, sendo as mulheres e meninas as mais afetadas.
Eles coletam água.
Eles gerenciam a água.
Eles cuidam de pessoas que adoeceram por causa da água contaminada.
Eles perdem tempo, saúde, segurança e oportunidades.
E, com muita frequência, os sistemas que regem a água excluem mulheres e meninas da tomada de decisões, da liderança, do financiamento e da representação.
Isso faz da crise hídrica uma crise das mulheres.
Precisamos de uma abordagem transformadora, baseada em direitos, para solucionar esses desafios, onde as vozes das mulheres sejam ouvidas e sua capacidade de ação reconhecida.
Todas as mulheres devem estar representadas de forma equitativa em todos os níveis de liderança no setor de água – ajudando a conceber cada canalização e política.
E as mulheres devem impulsionar a mudança no setor hídrico como engenheiras, agricultoras, cientistas, trabalhadoras do saneamento e líderes comunitárias.
À medida que enfrentamos riscos crescentes, desde as mudanças climáticas e desastres relacionados à água até a falta de financiamento, passando por normas sociais e lacunas de governança, precisamos que todos desempenhem seu papel integralmente: gerenciando a água como um bem comum e construindo resiliência para o futuro.
Isso inclui envolver homens e meninos como aliados na promoção de água potável, saneamento e higiene para todos, e no combate às normas e comportamentos que impedem o progresso de mulheres e meninas.
Só assim os serviços de água potável poderão atender às necessidades de todos – capacitando mulheres e meninas a terem vidas mais saudáveis e plenas – e tornando a água uma força para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de gênero que beneficie a todos.
https://www.un.org/en/observances/water-day
https://www.unwater.org/our-work/world-water-day
